notre culture, votre réussite !
Intervenez auprès de clients prestigieux
Sur le secteur Banque & Assurance, nous comptons parmi nos clients historiques des grands comptes tels que Société Générale, Groupe Banque Populaire, Caisse d’Epargne, AXA, Crédit Agricole, MAAF, Groupama...
Développez vos expertises
Nous sommes un cabinet de conseil dédié aux Directions Financières & Risques du secteur Banque & Assurance.
Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs missions courantes et dans le cadre de leurs projets de transformation.
Découvrez toutes nos expertises métiers.
Travaillez de manière transversale
VNCA a à cœur d'entreprendre au quotidien tout en préservant la proximité et l’esprit d’équipe, et ce même dans un contexte de forte croissance.
Conjointement à la réalisation de vos missions chez nos clients, vous serez amené(e) à porter des projets internes tels que le soutien au recrutement, la contribution aux travaux de recherche ou encore la participation à des ateliers de travail transverses.
Epanouissez-vous à nos côtés
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est primordial pour nous, il est donc essentiel de respecter cet engagement envers nos collaborateurs.
Aussi, notre équipe RH réalise plusieurs points de suivi annuel et encourage le télétravail pour ceux qui le souhaitent.
Pour le bien-être des collaborateurs, le cabinet mène tout au long de l'année des actions de Qualité de Vie au Travail comme l'organisation d'évènements, d’afterworks, de journée QVT, de séminaires et veille à ce que chaque collaborateur ait des conditions de travail optimales.
Intervenez auprès de clients prestigieux
Sur le secteur Banque & Assurance, nous comptons parmi nos clients historiques des grands comptes tels que Société Générale, Groupe Banque Populaire, Caisse d’Epargne, AXA, Crédit Agricole, MAAF, Groupama...
Développez vos expertises
Nous sommes un cabinet de conseil dédié aux Directions Financières & Risques du secteur Banque & Assurance.
Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs missions courantes et dans le cadre de leurs projets de transformation.
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Travaillez de manière transversale
VNCA a à cœur d'entreprendre au quotidien tout en préservant la proximité et l’esprit d’équipe, et ce même dans un contexte de forte croissance.
Conjointement à la réalisation de vos missions chez nos clients, vous serez amené(e) à porter des projets internes tels que le soutien au recrutement, la contribution aux travaux de recherche ou encore la participation à des ateliers de travail transverses.
Epanouissez-vous à nos côtés
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est primordial pour nous, il est donc essentiel de respecter cet engagement envers nos collaborateurs.
Aussi, notre équipe RH réalise plusieurs points de suivi annuel et encourage le télétravail pour ceux qui le souhaitent.
Pour le bien-être des collaborateurs, le cabinet mène tout au long de l'année des actions de Qualité de Vie au Travail comme l'organisation d'évènements, d’afterworks, de journée QVT, de séminaires et veille à ce que chaque collaborateur ait des conditions de travail optimales.
Parcours consultant
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Développement des expertises
Chez VNCA , vous intervenez en mission chez les clients. Vous développez vos compétences techniques et sectorielles avec l’appui de votre manager qui vous guide et vous accompagne tout au long de vos missions.
Vous êtes amené(e) à participer aux travaux de recherche du cabinet tels que la production de notes de synthèse par exemple.
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Réalisation en autonomie
Lorsque que vous devenez Consultant Senior, vous réalisez vos missions en toute autonomie et menez à bien les actions nécessaires à l’atteinte de vos objectifs.
Vous développez votre employabilité en diversifiant vos techniques et modes d’intervention.
Vous devenez ambassadeur et/ou mentor en participant à des activités internes et continuez de participer aux travaux de recherche du cabinet (notes de synthèse, benchmarks...).
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Management de proximité
En tant que Manager, vous cumulez vos missions clients et le management interne, tant d’un point de vue technique qu’humain.
Vous accompagnez les consultants de votre équipe dans la supervision de leurs missions et construisez leur plan de carrière avec eux.
Vous participez aux travaux internes du cabinet en parallèle de vos missions et animez des formations.
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Management et développement
Le rôle de Senior Manager vous positionne en tant que leader et expert métier.
Réel Manager de proximité, vous encadrez et faites évoluer vos équipes, connaissez la stratégie de l’entreprise et êtes impliqué(e) dans le développement du cabinet.
Vous pilotez et coordonnez plusieurs projets internes qui vous sont confiés par la direction et animez régulièrement des sessions de formations internes.
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Direction et stratégie
En tant que consultant Directeur, vous accompagnez les Consultants Managers et les Seniors Managers d’un point de vue technique et humain.
Réel acteur de la stratégie du cabinet, vous êtes en charge de plusieurs projets internes.
Consultant
Consultant senior
Manager
Senior Manager
Directeur
Notre pôle de compétences
Notre pôle Développement des Compétences accompagne les consultants dans des formations spécifiques à leur Trajectoire ainsi que dans des formations transverses.
Ces formations internes sont complétées par des e-learning tout au long de l'année. Régulièrement, des temps d’échanges sont organisés pour favoriser le partage d'expériences et d'expertises.
Notre pôle Développement des Compétences accompagne les consultants dans des formations spécifiques à leur Trajectoire ainsi que dans des formations transverses.
Ces formations internes sont complétées par des e-learning tout au long de l'année. Régulièrement, des temps d’échanges sont organisés pour favoriser le partage d'expériences et d'expertises.
Nos publications
Les actus de
Prestations de Services Essentiels Externalisées (PSEE) : Connaitre l’essentiel
L’union bancaire : un projet très attendu
Ce qu’il faut savoir de la Nouvelle Définition du Défaut « NdoD »
Sécurité des paiements : quels sont les changements apportés en 2019 par la directive européenne (DSP2) ?
IAS 1 – Normes IFRS : quelles évolutions pour la présentation des états financiers et des informations à fournir ?
Risque structurel de taux du portefeuille bancaire : quels principes ?
Norme Solvabilité 2 : Analyse des piliers 1 et 2
Points clés sur les réglementations IFD et IFR relatives aux entreprises d’investissement
Non Performing Exposures (NPE) : Traitement comptable et règlementaire
Analyse sectorielle des risques LCB-FT publiée en décembre 2019 par l’AMF : décryptage
Témoignages
Samarkande
Consultante Manager
« J’ai rejoint le cabinet pour une nouvelle aventure en Conseil. A taille humaine et en pleine croissance, VNCA tient ses promesses d’implication des consultants dans la vie du cabinet, de proximité des membres dirigeants et de diversité des missions. »
Jean-Frédéric
Consultant Manager
« La disponibilité des superviseurs et managers ainsi que l’entraide sont des éléments qui m’ont marqué lorsque j’ai rejoint le cabinet. Une grande attention est portée à chacun de nous, avec un réel investissement sur le développement de nos compétences. »
Isabelle
Chargée de RH & recrutement
« VNCA m’accompagne dans mon évolution de carrière en tenant compte de mon projet professionnel. Je suis vite montée en compétences grâce à la polyvalence de mon poste, tout cela au sein d’un cabinet où il fait bon vivre. »
Sofiane
Consultant
« En tant que consultant VNCA, je participe à des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients et pour moi-même, et je suis formé en continu sur des sujets techniques. Je développe ainsi mes compétences aussi vite que le cabinet se développe ! »
Samarkande
Consultante Manager
« J’ai rejoint le cabinet pour une nouvelle aventure en Conseil. A taille humaine et en pleine croissance, VNCA tient ses promesses d’implication des consultants dans la vie du cabinet, de proximité des membres dirigeants et de diversité des missions. »
Jean-Frédéric
Consultant Manager
« La disponibilité des superviseurs et managers ainsi que l’entraide sont des éléments qui m’ont marqué lorsque j’ai rejoint le cabinet. Une grande attention est portée à chacun de nous, avec un réel investissement sur le développement de nos compétences. »
Isabelle
Chargée de RH & recrutement
« VNCA m’accompagne dans mon évolution de carrière en tenant compte de mon projet professionnel. Je suis vite montée en compétences grâce à la polyvalence de mon poste, tout cela au sein d’un cabinet où il fait bon vivre. »
Sofiane
Consultant
« En tant que consultant VNCA, je participe à des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients et pour moi-même, et je suis formé en continu sur des sujets techniques. Je développe ainsi mes compétences aussi vite que le cabinet se développe ! »