Page Carrière

Découvrez nos opportunités

NOS VALEURS

Ambition

Agilité

Authenticité

Réalisme

Index RH

Indicateur d’écart de rémunération annuelle brute moyenne par EQTP = 29/40

Indicateur d’écart de taux d’augmentation individuelle = 35/35

Nombre de salariés du sexe sous-présenté parmi les 10 plus hautes rémunération = 10/10

Nombre de points max pouvant être obtenus aux indicateurs calculables

Total des points obtenus aux indicateurs calculables

INDEX

85

74

87/100

EVOLUER CHEZ VNCA

Intervenez auprès de clients prestigieux

Intervenez auprès de clients prestigieux

Accompagnez des acteurs majeurs du secteur Banque & Assurance tel que Société Générale, Groupe Banque Populaire, Caisse d’Epargne, AXA, Crédit Agricole, MAAF, Groupama…

Développez vos expertises

Déployez et renforcez vos compétences en intervenant sur des :

  • Projets financiers
  • Renforts techniques
  • Amélioration de processus

Développez vos expertises

Travaillez de manière transversale

Travaillez de manière transversale

Participez à des projets entrepreneuriaux en lien avec les fonctions supports pour développer de nouvelles compétences et attirer nos futurs talents.

Epanouissez-vous à nos côtés

Rejoignez une équipe à taille humaine où la proximité et le contact enrichissent les relations et le plaisir de collaborer.

Epanouissez-vous à nos côtés

Parcours collaborateurs

Consultant.e

Développez vos expertises :

  • Renforcez vos compétences techniques et sectorielles
  • Performez grâce à l’accompagnement de votre manager
  • Réalisez des travaux de recherches et publications
Consultant.e Senior

Boostez votre employabilité :

  • Diversifiez vos modes d’intervention
  • Approfondissez vos connaissances
  • Participez à la veille technique sectorielle
Consultant.e Manager

Epaulez des Consultants :

  • Accompagnez des Consultants sur leurs missions
  • Conseillez des consultant sur leur projet de carrière
  • Créez et animez des formations
Expert.e

Faites rayonner votre expertise :

  • Construisez et déployez de nouvelles offres de services
  • Diffusez des publications techniques et sectorielles
Directeur.rice / Associé.e

Impulser de nouveaux projets :

  • Innovez avec de nouveaux projets et nouvelles technicités
  • Transmettez votre Energie

Formation des collaborateurs

Pour développer vos compétences, nous avons construit un programme de formation que chacun adapte selon ses souhaits :

  • Chaque collaborateur bénéficie de 30 heures de formations techniques par an

  • Des formations en e-learning sont en libre accès

  • Régulièrement, des temps d’échanges sont organisés pour favoriser le partage d’expériences et d’expertises.

VIE INTERNE

Intégrer un cabinet authentique

Intégrer un cabinet authentique

Nous partageons des valeurs communes enrichies par la singularité de chacun, ce qui offre une ambiance de travail unique :

  • Valeurs communes et respect de la singularité de chacun
  • Pratique de l’écoute active et interrogation régulière des collaborateurs
  • Encouragement des retours d’expériences pour progresser ensemble.

Appartenir à une communauté

Intégrer VNCA, c’est faire partie d’un collectif fort où règnent convivialité, partage et bienveillance.

  • Nombreux évènements festifs organisés : afterwork trimestriels, séminaire annuel, teambuilding
  • Echange en équipe hebdomadaires ou bimensuels
  • Proximité entre les personnes et les équipes

Appartenir à une communauté

Agir ensemble en faveur de la RSE

Agir ensemble en faveur de la RSE

Nous nous engageons pour un développement durable au service des personnes et respectueux de l’environnement dans chaque aspect de notre activité :

  • Ateliers de travail pour définir et mettre en œuvre nos engagements RSE
  • Reconnaissance de nos actions par l’obtention de certifications telles que Happy At Work et la médaille d’or Ecovadis.

TEMOIGNAGES

« J’apprécie chez VNCA, la double dynamique vie client/vie cabinet. Cela permet de démultiplier les sujets techniques et les rencontres professionnelles. De plus, la dynamique entrepreneuriale du cabinet permet de s’impliquer et de proposer des idées avec un schéma décisionnel court et rapide. »
Benjamin Jacobs
Consultant Manager
« Evoluer chez VNCA est challengeant et pousse à aller travailler hors de sa zone de confort, pour finalement découvrir de nouveaux potentiels en soi.
Nous sommes encouragés à nous impliquer, nous avons toute la place d’essayer et de nous challenger. »
Myriem Zizi-Sablot
Consultante Senior
« Chez VNCA, j'apprécie l'esprit de proximité et de transversalité. J'ai régulièrement des rendez-vous de suivi avec mon manager pour d'échanger sur nos objectifs communs et mon développement. Et entre consultants, l’esprit d’entraide garantit un environnement où savoirs et compétences circulent bien. »
Thibaud Roussel
Consultant

NOS PUBLICATIONS

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